企業側は、自社に合った専門人材を必要な期間だけマッチングでき、スポットではなく継続的にフリーランスへアウトソーシング可能です。また、優秀なフリーランスと直接コミュニケーションを取ることができ、自社のニーズに合った人材を選定しやすくなります。